ग्रेच्युटी के लिए कौन पात्र है?
भुगतान ग्रेच्युटी अधिनियम, 1972 के तहत कर्मचारी ग्रेच्युटी का हकदार है यदि:
- उन्होंने एक ही नियोक्ता के साथ 5 वर्ष की निरंतर सेवा पूरी की है
- प्रतिष्ठान में 10 या अधिक कर्मचारी हैं
- छोड़ने का कारण: इस्तीफा, सेवानिवृत्ति, सेवानिवृत्ति की आयु, मृत्यु, या विकलांगता है
मृत्यु/विकलांगता में: 5 वर्ष की सेवा की शर्त लागू नहीं होती।
सेवा वर्ष गोलाई: 6 माह से अधिक का अंश अगले पूर्ण वर्ष तक गोल किया जाता है। 6 माह या उससे कम को अनदेखा किया जाता है।
ग्रेच्युटी फॉर्मूला
ग्रेच्युटी = (अंतिम मासिक बेसिक + DA) × (15/26) × पूर्ण वर्षों की संख्या
अधिकतम सांविधिक ग्रेच्युटी: ₹20 लाख (2018 में ₹10 लाख से बढ़ाई गई)।
उदाहरण: ₹40,000 बेसिक+DA और 12 वर्ष सेवा पर: 40,000 × (15/26) × 12 = ₹2,76,923
धारा 10(10) के तहत कर छूट
- सरकारी कर्मचारी: पूरी ग्रेच्युटी कर-मुक्त (कोई सीमा नहीं)
- गैर-सरकारी कर्मचारी (अधिनियम के तहत): न्यूनतम में से कर-मुक्त: (1) वास्तविक ग्रेच्युटी, (2) ₹20 लाख, (3) 15/26 × बेसिक+DA × पूर्ण वर्ष
₹20 लाख की सीमा सभी नियोक्ताओं में जीवनकाल की कुल सीमा है।
अस्वीकरण: यह मार्गदर्शिका केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है। ग्रेच्युटी नियम भुगतान ग्रेच्युटी अधिनियम, 1972 और आयकर अधिनियम की धारा 10(10) द्वारा शासित हैं। जुलाई 2026 तक सत्यापित। EligibilityTools.in श्रम मंत्रालय या आयकर विभाग से संबद्ध नहीं है।